働き方改革

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お盆

お盆休みを有給扱いするのは違法ですか?

お盆休みを有給扱いするのは違法? そんな疑問を持つのは私だけでしょうか? なにせ、働き方改革関連法により、2019年4月から年5日の年次有給休暇の確実な取得が義務化されました。 そこで問題になっているのが、従来からあったお盆の夏季休暇を有給...
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